什么情况下需要做入职体检?
根据工作单位的要求，-般适用于所有即将入职的人员。
入职体检需要定期检查吗?
-般只在入职前进行检查,其余时间无需检查。
入职体检通常会与哪些检查一起做?
入职体检为独立的检查项目，-般不与其他项目同时进行。如果体检后发现异常结果，医生会告知并指导体检者进行进一步的相关检查(如B超、磁共振成像、CT等) 和专科就诊，具体以医生的指导建议为准。
入职体检是专项体检之一，主要是想通过体检来确认入职员工的身体状况是否可以从事这项工作，另外在集体生活中会不会造成传染病的流行。入职体检的基础项目包括有内科、外科、眼科、耳鼻喉科，查身高、体重、血压、血常规、尿常规，还有肝功能、心电图、胸片等。内科检查主要是医生通过查体，对心、肝、脾、肺、肾、胆囊等进行系统的检查。外科也是通过查体，主要查皮肤、脊柱是否有病变，抽血可以查血常规、肝功能，血常规是筛查是否有贫血，白细胞、血小板是否有减低，对血液疾病以及肝脏病能够及时作出判断。
1、一般检查：主要检查身高、体重、体重指数（BMI）等；
2、外科检查：比如触摸浅表淋巴结、甲状腺、乳房、脊柱等部位，查看有没有异常改变；
3、内科检查：进行心脏听诊、肺部听诊等；
4、实验室检查：一般需要进行血常规、尿常规、血糖测定、血脂检测、肾功能检查、肝功能检查、肿瘤筛查等。如果有需要，也要对一些传染病，比如病毒性肝炎、艾滋病等进行筛查。对于女性来说，可能还需要进行妇科检查；
5、仪器检查：通常需要进行心电图、胸部X线，以及肝、胆、脾、胰、肾的彩超检查，女性还有可能进行阴超。检查主要是了解检查者心脏、肝、胆、脾、胰，以及双肾的情况。
入职体检是企业为评估求职者健康状况而要求进行的检查。检查项目包括一般体格检查、血常规、尿常规、肝功能检查、肾功能检查、胸部X光。体检前保持清淡饮食，避免熬夜、饮酒。若体检结果异常，应根据医生建议进一步检查或，可前往体检中心咨询或相关科室就诊。