03、晋升机会更大
许多单位（特别是机关、事业单位）提拔干部，竞选领导的前提是获得学士学位或以上。即使他们可以担任，但没有本科学历就没有竞选资格。如果在职员工在指定年限内无法获得本科学历，将直接导致在人事改革中的失业，即使他们已经找到了专科学历以下的工作，他们在未来的工作中也将面临下岗和失业的风险。
目前，国家承认的成人学历的报考方式只有3种：
1）成人高考（也称函授），即参加全国招生统一考试，各省、自治区、直辖市统一组织录取，成绩合格，方可入学，招生院校及可选专业较多，每年初开始报名，8月截止报名，9月各市招考办审核资料环节，资质审核通过可参加10月考试；
2）开放大学，隶属国家教育部，在中央广播电视大学基础上组建，采用注册登记的入学模式，免试入学，每年春季、秋季2次报名期，按招生院校计划名额招生，额满即止，有户籍限制；
3）自学考试（也称自考），是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，没有入学考试，【宽进严出】。所有考生需参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请毕业，对学员的自学能力及自制能力有较高要求，也对学员的业余时间有一定要求。自考全年皆可报名，每年4月和10月考试，要求有较强的自学能力和自制力还有较多业余时间学习；
03、明晰培养计划：
入学只是步，想要顺利毕业拿证，我们还需要明确学校的培养计划，即毕业要求！
比如，需要修够多少学分才能毕业？学分类型有哪些，是上课就能得，还是还有其他途径方式？考试多少分及格，以及不及格补救方式？毕业是要写论文还是做实践？……
明确这些问题之后，我们才能更好地规划在校期间自己的学习计划。
为什么公司都喜欢提拔高学历的人才？不是因为你经验不够！而是因为：学历卡住了你晋升的门槛！
01、学历对一个人的影响究竟有多大？
一张拿得出手的高学历，虽不能保证人生走向，但至少可以让你有更强的竞争力，更多选择职业的权利！
根据某数据调查：毕业生的就业率与受教育程度正相关，与失业率负相关，也就是说：学历越高，就业率越高，对应的失业率也就越低。
直观的影响在于——收入。不同学历之间的收入差距，就像我们常说的阶级壁垒，跟学历有着密不可分的关系！
学历有多重要？之前那张疯传的“互联网大佬饭局”，就是的佐证！
坦白来讲，你是什么学历，就能结识什么学历的朋友，凭借高学历，就能让你身处不一样的圈层！
那些说学历不重要的人，根本没有认识到：因为学历，你错过了什么。